SEMINAR
Digitales Change Management
Inhalt
Im Change-Management sind Kompetenzen eine unverzichtbare Voraussetzung, um Unternehmen und Teams auch in stürmischen Zeiten in Richtung Erfolgskurs zu steuern. Im Seminar lernen die Teilnehmenden ihre eigenen Fähigkeiten zu sensibilisieren, um den anstehenden und notwendigen Veränderungsfaktoren vorausschauend zu begegnen und die richtigen und durchdachten Entscheidungen zu treffen. Hierzu erklären unsere Expert:innen u. a. die Bedeutung von New Work und wie dies den Wandel beeinflusst. Thematisiert werden dabei, wie sich der digitale Change im Gegensatz zur analogen Welt unterscheidet und, wie sich in digitalen Welten Konflikte entwickeln und managen lassen!
Geplante Dauer
flexibel
Vorwissen
keine Vorkenntnisse notwendig
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WEITERE
INFOMATIONEN
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VERANSTALTUNGEN
ZUM THEMA
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Konfliktfrei arbeiten in digitalen und remote-work Teams
Die Unternehmenskultur ist der Kern eines jeden Unternehmens – ob bewusst oder unbewusst. Agiles Denken, positive Fehlerkultur und Kooperation unter Kollegen entwickeln sich nicht durch die Festlegung eines neuen Organigramms. Stattdessen bedeutet Kulturwandel eine umfassende Arbeit mit allen Mitarbeitenden auf allen Ebenen. Wir übermitteln Ihnen das relevante Wissen für einen (agilen) Kulturwandel im Unternehmen und begleiten Sie bei dessen Umsetzung. So gelingt nachhaltiger Kulturwandel.
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ANSPRECHPERSON
Jonathan Barth
Akzeptanz & Organisation
Mittelstand-Digital Zentrum MagdeburgWEITERE
FORMATE
ZUM THEMA
AUS UNSEREM
BLOG
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