PROJEKTE
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Umsetzungsprojekt „Digitalisiertes Geschäftsmodell für die Weiterbildung in der Pflege“ – Projekttagebuch der Lewida GmbH Teil 11
Abschlussworkshop zum Umsetzungsprojekt im Dezember 2019
Anfang Dezember präsentierte das Projektteam der Lewida-Akademie den erreichten Zwischenstand des Vorhabens vor der Geschäftsführerin Frau Lau. Nachdem die Projektleiterin einen Überblick über den gesamten Ablauf aus Sicht des Teams präsentierte, waren die Expert:innen vom Kompetenzzentrum an der Reihe. Herr Kummer präsentierte die Ergebnisse hinsichtlich der Geschäftsmodellszenarien, bevor Herr Dr. Voigt die Ergebnisse der möglichen IT-Unterstützung der Lewida-Akademie vorstellte. Abschließend gab Frau Maischak Einblicke in den aktuellen Stand der sozialwissenschaftlichen Begleitung des Projektes (siehe nächster Projekttagebucheintrag).
Die erarbeiteten Resultate wurden mit der Geschäftsführung intensiv diskutiert und im Ergebnis bestätigt. Damit hat Lewida einen Startschuss für die konkrete Umsetzung gegeben. In der Folge gilt es, die erarbeiteten Geschäftsmodelle weiter zu untersetzen, die Belegschaft noch stärker als bisher ins Boot zu holen und geeignete Software für die Umsetzung auszuwählen. Hierfür dient auch ein spezieller Workshop „Mitarbeitermotivation, Veränderungsmanagement und Unternehmenskultur: Auswirkungen der Digitalisierung“ der für 2020 geplant ist, um den Führungskräften bei Lewida aufzuzeigen, wie die Beteiligung der Mitarbeitenden noch besser gelingen kann.
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Nach der Mittagspause gab der Leiter des Kompetenzzentrums, Prof. Dr. Thomas Leich, noch einen Ausblick, wie künftige IT-Landschaften aussehen werden und wie die Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistenden erfolgreich gestaltet werden kann. Mit Tipps aus der eigenen Geschäftsführertätigkeit bei einem IT-Dienstleistenden endete ein erfolgreicher Abschlussworkshop. Für die anstehende Umsetzung wünscht das Team des Kompetenzzentrums der Lewida-Akademie gutes Gelingen! Wir freuen uns, künftig über die Erfolge zu berichten.
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